22.-24. rujna 2026. godine na Filozofskom fakultetu u Zagrebu održana je 46. međunarodna konferencija društva Stress, Trauma, Anxiety and Resilience Society, ove godine na temu otpornosti u dobu anksioznosti u digitalnom svijetu. Članovi i studenti Odsjeka za psihologiju na konferenciji su aktivno sudjelovali s dva izvorna znanstvena rada, pripremljenima u okviru znanstvenih projekata LIVEC: Cjeloživotni razvoj emocionalnih kompetencija (voditelj: izv. prof. dr. sc. Dario Vučenović) i Psihološke odrednice radnih ponašanja i dobrobiti zaposlenika u suvremenim uvjetima rada (voditeljica: izv. prof. dr. sc. Maša Tonković Grabovac):

• Beyond positive and negative affect: replication of employee well-being profiles and their links to psychological resilience (Tonković Grabovac, M., Vučenović, D., Jelić, K.). Istraživanje na 824 zaposlenika potvrdilo je tri obrasca emocionalnih iskustava na poslu uočena klaster-analizom u prethodnom istraživanju: prevladavanje neugodnih emocija, prevladavanje ugodnih emocija te općenito slabiji intenzitet emocija. Zaposlenici kod kojih prevladavaju ugodne emocije iskazali su najveću psihološku otpornost, odnosno sposobnost suočavanja sa stresom i oporavka od teškoća, dok je ona bila najniža među zaposlenicima s pretežno neugodnim emocijama na poslu.

• AI anxiety and burnout in the workplace: examining the role of psychological safety through the JD-R model (Vedriš, J., Pavlović, K., Gregurić, K., Marić, M., & Tonković Grabovac, M.). Istraživanje na 806 zaposlenika pokazalo je da je strah od gubitka posla zbog umjetne inteligencije povezan s većim izgaranjem na poslu. Zaposlenici koji se u svojem radnom okruženju osjećaju sigurno, imaju podršku i mogu otvoreno izraziti svoje brige pokazuju manje znakova izgaranja, što upućuje na važnost povjerenja i podrške tijekom tehnoloških promjena.

Na konferenciji su svoje radove izložili brojni ugledni međunarodni i domaći znanstvenici, a među njima i vanjski suradnici i nastavnici Odsjeka za psihologiju nasl. prof. dr. sc. Goran Milas i nasl. prof. dr. sc. Ines Sučić.